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Les municipalités de Saint-Fabien et de Saint-Eugène-de-Ladrière sont à la recherche d’une agente ou d’un agent en vitalisation afin de dynamiser leurs collectivités. 

DESCRIPTION DU MANDAT :

Sous la supervision du comité de gestion formé d’un membre du conseil municipal et des directions générales des municipalités de Saint-Fabien et de Saint-Eugène-de-Ladrière, la personne titulaire du poste devra travailler de concert avec les municipalités afin d’identifier les besoins du milieu et mettre en œuvre des projets pouvant y répondre.

Elle devra : guider les municipalités et les organismes dans leurs recherches de financement, travailler selon les besoins comme chargée de projet afin de concrétiser certaines actions, mettre en place une démarche de mobilisation et d’animation ainsi qu’œuvrer à stimuler le développement local.

PRINCIPALES TÂCHES :

• Accompagner les municipalités dans l’identification de priorités d’intervention en vitalisation ;
• Mettre en chantier des projets au sein des deux municipalités et stimuler leur collaboration ;
• Coordonner toutes les étapes de mise en place d’un projet ;
• Offrir une assistance technique aux promoteurs de projets porteurs en vitalisation ;
• Organiser des événements en lien avec la vitalisation ;
• Concerter, réseauter et soutenir les organismes locaux dans la réalisation de leurs activités de développement en fonction de leurs besoins ;
• Accompagner les organismes dans l’élaboration des demandes de financement en fonction des différents projets de développement ;
• Procéder à des redditions de comptes.

PROFIL :

• Formation universitaire dans un champ d’études approprié (développement régional, sciences sociales, etc.) ou toute autre expérience professionnelle pertinente ;
• Connaître les logiciels de bureau (ex : Microsoft Office) ;
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide ;
• Être disponible en dehors des heures normales de bureau ;
• De l’expérience en gestion municipale et/ou en gestion de projets serait considérée comme un atout.

HABILITÉS ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

• Être capable de travailler de façon autonome, de même qu’en équipe ;
• Habilité à conseiller et assister les municipalités et organismes ;
• Sens de l’organisation et de gestion des priorités ;
• Faire preuve d’initiatives et capacité à innover.

CONDITIONS DU POSTE :

• Contrat annuel avec possibilité de prolongation ;
• 35 heures/semaine ;
• Lieu de travail : Municipalités de Saint-Fabien et de Saint-Eugène-de-Ladrière ;
• Horaire 5 jours/semaine, alternance hebdomadaire (2 jours/3 jours) entre les municipalités pour les besoins du poste ;
• Salaire : taux horaire à partir de 24$ pour la période du 1^er mai 2023 au 30 avril 2024, selon l’expérience.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel au plus tard le 19 avril 2023 à 15h à l’adresse suivante :

Monsieur Yves Galbrand, directeur général de la municipalité de Saint-Fabien

direction@saintfabien.net

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Les entrevues se tiendront dans la semaine du 24 avril 2023. La date d’entrée en fonction prévue est le 15 mai 2023.

La relâche s’en vient ! Voici ce que Les Loisirs de Saint-Fabien vous proposent en collaboration avec plein d’organisations pour occuper votre semaine. Restez aux aguets, des surprises pourraient s’ajouter !!

La pépinière recherche des aides-sylvicoles pour le printemps 2023. Ça vous intéresse ? Consultez l’offre d’emploi insérée ici !

Le club des 50 ans et plus de Saint-Fabien veut se redynamiser! Afin de développer des activités qui correspondent aux intérêts des personnes de 50 ans et plus, il vous invite à compléter le sondage ci-joint. 

Vous n’avez qu’à télécharger le document, à l’imprimer et à le retourner au Pavillon des loisirs d’ici le 24 février 2023. 

Le club des 50 ans et plus, la municipalité, les Loisirs Saint-Fabien et le Carrefour 50 + du Québec vous remercient de votre participation !

Sondage club des 50 ans et plus St-Fabien – 30 janvier 2023