Les municipalités de Saint-Fabien et de Saint-Eugène-de-Ladrière sont à la recherche d’une agente ou d’un agent de développement en loisirs, culture et vie communautaire afin de dynamiser leurs collectivités.
SOMMAIRE DE L’EMPLOI :
Sous la supervision du comité de gestion formé des directions générales des municipalités de Saint-Fabien et de Saint-Eugène-de-Ladrière et d’un représentant des comités de loisirs des deux municipalités, le titulaire du poste exécute différentes tâches consistant à planifier et organiser des activités offertes aux citoyens et particulièrement aux jeunes. Le titulaire doit aussi agir comme personne-ressource auprès des organismes locaux.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Prendre en charge la planification et la coordination du camp de jour durant la période estivale en collaboration avec les organismes responsables ;
• Monter et animer un comité jeunesse ;
• Accompagner et supporter les intervenants dans le développement d’initiatives en loisirs, culture et vie communautaire en assurant leur bon déroulement dans le respect des échéanciers et dans la limite des ressources allouées ;
• Planifier et mettre en place des activités de concertation avec les organismes du milieu et faire l’analyse des enjeux locaux ;
• Entretenir et maintenir des contacts étroits avec le milieu afin d’être à l’affût des innovations dans le domaine du loisir, de la culture et de la vie communautaire ;
• Mettre en application les actions du Plan de développement et/ou Politique familiale des deux municipalités ;
• Rédiger des demandes de financement et faire les redditions de compte ;
• Stimuler la collaboration entre les deux municipalités ;
• Planifier et organiser une activité d’hommage aux bénévoles ;
• Toute autre tâche demandée par les directions générales des deux municipalités.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d’études collégiales ou formation universitaire dans un champ d’études approprié – toute combinaison d’expérience professionnelle et de scolarité pertinente sera considérée ;
• Connaître les logiciels de bureau (ex : Microsoft Office) ;
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide ;
• Être disponible et prêt.e à travailler en dehors des heures normales de bureau ;
• Connaissance du milieu municipal et/ou de la gestion de projets : un atout ;
• Expérience dans la rédaction de demande de financement et de redditions de compte : un atout.
APTITUDES :
• Autonomie et capacité de jugement ;
• Sens de l’organisation et de gestion des priorités ;
• Sens de l’initiative et capacité à innover ;
• Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois ;
• Bonne communication écrite et orale ;
• Sens de la collaboration et du travail d’équipe ;
• Sens de la mobilisation.
CONDITIONS DU POSTE :
• Contrat annuel avec possibilité de prolongation ;
• 35 heures/semaine, en présentiel ;
• Lieu de travail : Municipalités de Saint-Fabien et de Saint-Eugène-de-Ladrière ;
• Horaire 5 jours/semaine : proportion de 80% pour St-Fabien, 20% jour pour St-Eugène ;
• Horaire de jour, de soir ou de fin de semaine, en fonction des activités ;
• Salaire : taux horaire à partir de 23$ pour la période du 1er mai 2025 au 30 avril 2026, selon l’expérience ;
• Avantages sociaux et assurances collectives.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel au plus tard le 28 mars 2025 à 15h aux coordonnées suivantes :
Monsieur Yves Galbrand, directeur général de la municipalité de Saint-Fabien : [email protected]
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Les entrevues se tiendront dans la semaine du 24 avril 2025. La date d’entrée en fonction prévue est le 1er mai 2025.
[publié le 28 février 2025]
